Munkahelyi Egészségmegőrzés, CSR Menedzserek Fóruma 2018.09.20 – Beszámoló

 

Munkahelyi Egészségmegőrzés
CSR Menedzserek Fóruma
2018.09.20

 

Munkahelyi egészségmegőrzés címmel rendeztük meg szeptemberi CSR műhelyünket a Chinoin Zrt.-nél. A kis résztvevői létszám ellenére nagyon informatív és hasznos találkozó volt. Először egyesületünk tartott rövid összefoglalót a jelenleg hatályban lévő ide vonatkozó CSR szabályozásokról, így az ISO26000-ról, GRI-ről és ENSZ SDG-k ide vonatkozó részeiről. Ezek után tagvállalatunk a Personal Best Kft. szakmai vezetője Gáspár-Kiss Nikolett mutatta be hogyan lehet komplex egészségfejlesztéssel egészségtudatos munkahelyet teremteni és milyen jótékony hatása van nem csak a munkavállalókra, hanem a vállalati értékek növelésére is. A vállalati hatékonyság növelés szempontjából nagy jelentősége van a munkahelyi egészségfejlesztésnek, hiszen a leggyakoribb és legköltségesebb oka a munkahelyi hiányzásoknak a váz és izomrendszeri károsodás. Épp ezért fejlesztették ki a Gerincbarát Munkahely Programot, aminek három fokozata létezik aszerint, hogy milyen részletességgel történik a tudásanyag átadása és alkalmazása. Több ezer fős vállalatok esetében érdemesebb először kisebb területen bevezetni és úgy kiterjeszteni a vállalat egészére. A CEWE Magyarország Kft. ügyvezetőjétől, Zoboki Zoltántól konkrét példán keresztül is hallhattuk milyen pozitív hatásai vannak a munkahelyi egészségmegőrző programnak mind a munkavállalókra mind a cégre nézve. A vállalat a legmagasabb, arany fokozattal rendelkezik. Ez a fokozat a tudás megszerzése, tervezés után a megvalósítás vagyis az egyéni állapotfelmérések alapján vállalatra szabott akcióterv végrehajtásának színtere, tehát megvalósul az elsődleges cél, a munkahelyi egészségmegőrzés gyakorlata. Ebben a fokozatban történik meg az elért eredmények egyéni és vállalati kiértékelése és a jövőbeni célok megfogalmazása, kitűzése is.

Egyesületünk évente 2-3 alkalommal hirdeti meg a félnapos műhelymunka találkozókat vállalati felelősség és környezetvédelem, energetika területén. A műhelymunkákra elsősorban tagvállalataink szakembereit várjuk egyrészt résztvevőként, másrészt a műhelymunka témaadójaként. Jelentkezzen nálunk, amennyiben van olyan környezetvédelmi, fenntarthatósági probléma, kérdéskör, hír vagy újdonság, amelyben szívesen meghallgatná más vállalatok és a témában jártas szakértők véleményét. A műhelymunkák fórumot biztosítanak a környezetvédelmi, fenntarthatósági témák megbeszélésére.