Mi a KÖVET?

A KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdaságért 1995 októberében alakult Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület néven, az INEM  magyar tagjaként. Az egyesület 2007 óta a Global Footprint Network magyarországi tagja, a GRI partnerszervezete. Alapítója Dr. Tóth Gergely, választott elnöke Ódor Erzsébet. Az egyesület operatív munkáját a Titkárság segíti.

A KÖVET nem nyereségorientált, a kormányzattól és érdekcsoportoktól függetlenül működő közhasznú szervezet. Szolgáltatásokat nyújt és gyakorlati programokat szervez a felelős vállalatirányítás területén, kiemelten a környezetre kisebb terheket rovó vállalati működés elterjesztése érdekében.

A KÖVET pártpolitikai vitákban nem foglal állást, tagjai nem “CSR vagy zöld mintavállalatok”, de felelősséget érző cégek, amelyek működésüket is ezen szempontok szerint alakítják, alkalmazzák és terjesztik a CSR és a környezettudatos vállalatirányítás eszközeit és módszereit.

„A KÖVET kapocs az állam és nemzetközi szervezetek, a gazdasági szereplők és az állampolgárok között. Középen áll, és küldetése alapítása óta változatlan: segíteni a vállalatokat a fenntarthatóság felé vezető úton.”  Ódor Erzsébet, PátriaPharma Kft., a KÖVET elnöke

„A KÖVET olyan vállalatok, emberek közössége, akik a világban jelenleg zajló környezeti és társadalmi jelenségek ellenére hiszik, remélik és segíteni igyekeznek, hogy az Emberiség megtalálja a Jövőbe vezető utat, mielőtt elpusztítaná önmagával együtt a körülötte lévő világ egy részét is.” Nemesi Krisztina, Richter Gedeon Nyrt., elnökségi tag

„A KÖVET egy igazi kis szakmai műhely, egy fenntarthatósági céh, egy olyan KÖVET-hetetlen szervezet, amely magyar viszonylatban talán egyedülállóan 29 éve folyamatosan mentes politikától, ahol emberi, baráti együttműködésben mindenki a környezet védelmét tekinti szívügyének, akkor is a fentarthatóság jegyében ténykedett, amikor még messze nem is volt divat, és akár szűkös gazdasági lehetőségei ellenére is inkább a fenntarthatóság felé segíti tagjait, a gazdasági, társadalmi környezetét, nemzetközi kapcsolatrendszerével pedig KÖVET-i a legújabb lehetőségeket, hogy hazánkban mi is kicsit csatlakozni tudjunk a világ fenntartható körforgásába.” Gyökeres Sándor, BÜCHL Hungaria Kft., elnökségi tag

A KÖVET céljai

A vállalatok és más szervezetek környezeti és társadalmi felelősségének erősítése.

A környezettudatos vállalatirányítás gyakorlati ismeretei és az e téren megszerzett tapasztalatok népszerűsítése a vállalatok körében, a társadalom megfelelő tájékoztatása az ilyen jellegű erőfeszítésekről;

Külföldi tapasztalatok hasznosítása a nemzetközi hálózat segítségével;

Azon felismerés nyilvánvalóvá tétele, hogy a környezeti és társadalmi szempontokat is figyelembe vevő vállalati gazdálkodás nem költségnövelő tényező, hanem hozzájárul az érintett vállalat és az egész gazdaság sikeréhez;

A vállalati társadalmi felelősség szellemiségének elterjesztése, különös tekintettel annak mély értelmezésére, a kis- és középvállalatok pozitív szerepére;

A környezettudatos vállalatirányítás módszereinek és technikájának bevezetése a legfogékonyabb vállalatoknál, különösen a KÖVET tagvállalatainál;

Vállalati és külső oktatás, továbbképzés szervezése a környezettudatos vállalatirányítás és a vállalati társadalmi felelősség követelményeivel összhangban;

A gazdasági környezet olyan irányú befolyásolása, hogy a környezettudatos vállalatirányítás és a vállalati társadalmi felelősség nagyobb ösztönzést kapjon;

A környezetkímélő és a fenntartható fejlődés szempontjából legjobb termékek, szolgáltatások piaci elterjedésének támogatása.

A vállalat vonzóbbá tétele a jobb munkaerő megszerzése és a dolgozók motivációja érdekében;

A környezettudatos vállalati működésben élenjáró, felelős cégek jó hírének növelése, különös tekintettel a helyi közösségre és a sajtóra;

Az ökoszociális piacgazdaság kifejlődésének elősegítése;

A környezeti elemek és természeti erőforrások megóvásához való hozzájárulás.

Együttműködés a fenti célokat valló üzleti, kormányzati, társadalmi és egyéb szervezetekkel.

Tagjaink

A KÖVET tagjai nem “zöld mintavállalatok”, de a környezetért felelősséget érző cégek, amelyek tevékenységüket is ezen szempontok szerint alakítják: alkalmazzák és terjesztik a környezettudatos vállalatirányítás eszközeit, módszereit. (A vállalat honlapjának eléréséhez kattintson a logóra.)

Taggá válás

A taggá válás menete és feltételei

A belépni szándékozó vállalatnak ki kell töltenie a Belépési nyilatkozatot amelyben kinyilvánítja:

  • az egyesületbe való belépési szándékát,
  • az egyesület alapszabályának elfogadását,
  • a tagdíjfizetési kötelezettség vállalását.

A Belépési nyilatkozatot a titkársághoz kell eljuttatni (1062 Budapest, Aradi utca 63.), vagy e-mailben a info@kovet.hu címre. Annak elfogadásáról a KÖVET elnöksége dönt. Az elfogadás után az új tagvállalat részére elküldjük a tagdíjról kiállított számlát. Miután a vállalat befizeti a tagdíj összegét, az új KÖVET-tag jogosult mindenfajta egyesületi szolgáltatás, kedvezmény igénybevételére, az egyesületi életben való részvételre.

A tagdíjak

A tagdíjak mértékét a KÖVET tagjaiból álló közgyűlés határozza meg naptári évenként. Az egyes vállalatokra vonatkozó tagdíj összege az alkalmazottak száma alapján kerül meghatározásra. Adott évben a június 30-a után belépő tagoknak csak féléves tagdíjat kell fizetniük.

KÖVET tagság előnyei és a tagok jogai

A KÖVET-tagság előnyei igen szerteágazóak és folyamatosan bővülnek. Összefoglalva a következő területeken jelentkeznek:

  • A tagok az egyesület – konkrétan a titkárság szakértői által – nyújtott szolgáltatásokat minden esetben jelentős kedvezménnyel vehetik igénybe.
  • A KÖVET tanfolyamain, konferenciáin, céglátogatásain, egyéb szakmai rendezvényein a tagok mindig kedvezményesen vehetnek részt, egyes programokon ingyenesen. Túljelentkezés esetén a tagok elsőbbséget élveznek.
  • A KÖVET igyekszik a sajtón keresztül is minél szélesebb körben terjeszteni a vállalati környezetvédelem eszközeit, a fenntartható fejlődés eszméjét. Ezen híradások során sokszor kerülnek említésre a KÖVET tagvállalatai, mely által a környezetvédelem és a CSR terén tett pozitív törekvéseik nagyobb nyilvánosságot kapnak. Közvetett módon pedig a KÖVET (el)ismertségének növekedésével a tagvállalatok pozitív megítélése is erősödik.
  • A KÖVET információszerzésre és kapcsolatépítésre lehetőséget adó fórumként is működik. A tagvállalatok az egyesület hírleveleiből, szaklapjából, kiadványaiból folyamatosan információt kapnak vállalati környezetvédelmi, illetve vállalatok társadalmi felelősségvállalása témájú eseményekről, hírekről, szakmai eredményekről, üzleti együttműködési lehetőségekről.

A tagoknak az egyesületi tagságból eredő további jogosultságai

  • használhatják „A KÖVET Egyesület tagja” címet és a KÖVET emblémáját;
  • tanácskozhatnak és szavazhatnak a közgyűlésen;
  • tisztségviselésre választhatnak és választhatók az egyesület bármely szervébe;
  • javaslatokkal, indítványokkal és panasszal fordulhatnak az egyesület bármely szervéhez, különös tekintettel az egyesület céljait szolgáló új tevékenységek ajánlására;
  • részt vehetnek a KÖVET szakmai tevékenységében, ahol lehetőség szerint elsőbbséget kapnak;
  • kérhetik a felügyelőbizottság állásfoglalását.

A tagok kötelezettségei

A tag kötelezettsége – az alapszabály értelmében –, hogy:

  • betartsa a KÖVET alapszabályának rendelkezéseit és vezető szerveinek határozatait;
  • az egyesület jó hírnevének megőrzése és a fenntarthatóság ügyének előmozdítása, támogatása érdekében az alapszabály szellemében munkálkodjon;
  • a tagsági díjat az esedékesség idején befizesse;
  • legjobb tudása szerint segítse elő a környezetet minél kevésbé terhelő működést saját szervezeténél;
  • lehetősége szerint közreműködjön a KÖVET kezdeményezéseiben a környezettudatos vállalatirányítás elősegítése érdekében.

Társult Tagok

BCE, Gazdálkodástudományi Kar, Környezetgazdaságtan és Technológia Tanszék

BCE, Tisztább Termelés Magyarországi Központja

BCSDH – Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért

BENT – Balatoni Női Vállalkozói Egyesület

BME Környezetgazdaságtan Tanszék

Budapesti Gazdasági Egyetem

Csomagolási és Anyagmozgatási Országos Szövetség

Effekteam Egyesület

Energiaklub

EOQ Magyar Nemzeti Bizottság

Felelős Gasztrohős Alapítvány

HBLF – Hungarian Business Leaders Forum

Holland Királyság Nagykövetsége

IFKA Közhasznú Nonprofit Kft.

Innoreg – Közép-magyarországi Regionális Innovációs Ügynökség

Italos Karton Környezetvédelmi Egyesülés

Jane Goodall Intézet

Környezetvédelmi Szolgáltatók és Gyártók Szövetsége (KSZGYSZ

Magyar Cement-, Beton- és Mészipari Szövetség

Magyar Innovációs Szövetség

Magyar Környezettudatos Építés Egyesülete (HuGBC)

Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság

Magyar Műhely Közhasznú Alapítvány

Magyar Szabványügyi Testület

Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara

Önkéntes Központ Alapítvány

Pannon Egyetem

Pannon Egyetem, Környezetmérnöki és Kémiai Technológia Tanszék

Partners Hungary Alapítvány

Széchenyi István Egyetem

Tudatos Vásárlók Egyesülete

Történetünk

KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdaságért nevű civil szervezetet 1995. október 19-én Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület néven 26 magyarországi vállalat alapította. Az alapítók a legkülönfélébb gazdasági szektorokat képviselték, és korukat megelőzve, már több mint 20 évvel ezelőtt is fontosnak tartották a felelős működést, a környezet védelmét. Mindenképpen megérdemlik, hogy leírjuk a nevüket:

ARAL HUNGÁRIA Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., BBL Tanácsadó Kft., BIOKOM Pécsi Környezetgazdálkodási Kft., Caola Kozmetikai és Háztartásvegyipari Rt., COOPERS & LYBRAND Könyvvizsgáló és Vezetési Kft., CORVINBANK Ipari Fejlesztési Bank Rt., DUNALAKK Festékgyártó és Szolgáltató Kft., GOMA  Csomagolástechnikai és Csomagolóanyag-gyártó Kft., Hungarian Data Systems Kft., KLISÉ Papír- és nyomdaipari Szolgáltató és Kereskedelmi Kft., Magyar Villamos Művek Rt., MERTCONTROL Minőségellenőrző Rt., MOL Magyar Olaj- és Gázipari Rt., Mölnlycke Higiéniai és Egészségügyi Termékeket Gyártó Kft., NATURA Környezetvédelmi Tanácsadó Kft., OTP Bank Nyrt., Paksi Atomerőmű Rt., PERION Akkumulátorgyár és Rt., REM-RWE Entsorgung Magyarország Környezetvédelmi Kft., Richter Gedeon Vegyészeti Gyár Rt., SHELL Hungary Kereskedelmi Rt., STENUM GmbH Közvetlen Kereskedelmi Képviselet, Szenzor P-E Gazdaságmérnöki Kft., TETRA PAK HUNGÁRIA Csomagolási Rendszer Rt., TÜV Rheinland Hungária VRF Minőségügyi, Környezetvédelmi, Biztonságtechnikai és Rendszerfejlesztési Kft.

És jóllehet az alapítás óta több vállalat is elhagyta a KÖVET-et, némelyik magát Magyarországot is, a vállalati tagjaink száma pedig alaposan megnövekedett, mindenképpen nagy tisztelettel gondolunk az “úttörőkre”, akikben volt annyi kurázsi, hogy bizalmat szavaztak egy induló, akkoriban még nem is annyira kurrens ügyet a zászlajára tűző szervezetnek. Azoknak pedig különösen hálásak vagyunk, akik a mai napig együtt haladnak velünk.

A KÖVET-et cégek alapították, de emberek szervezték meg. Közülük az első helyen kell megemlíteni Dr. Georg Wintert, egykori német gyárost, aki Németországban már a különböző ISO környezetvédelmi szabványok megjelenése előtt nagy figyelmet fordított a környezettudatos működésre. Ő alapította meg az INEM-et (Network for Environmental Management), amely szervezet komoly segítséget nyújtott a KÖVET létrehozásához. Az egyesület alapításában fontos szerepet játszott az akkoriban Dr. Kemény Tamás által vezetett Ipari Műszaki Fejlesztésért Alapítvány, IMFA, amelynek utódja, az IFKA ma is fontos partnere a KÖVET-nek. Az alapítással kapcsolatos szervező munkát pedig egy négy tagú Önkéntes Szervezőbizottság végezte, amelyben a már említett Kemény Tamás mellett, Csernátoni LajosnéPákh MiklósTóth Gergely és Viszkey György végzett odaadó és felelősségteljes munkát.

A KÖVET kezdetben kifejezetten a környezetvédelemre koncentrált. Számos fontos, és máig népszerű terméket fejlesztett ki a Zöld Irodától az Ablakon Bedobott Pénzig. A tudatformálásra is nagy hangsúlyt helyezett, konferenciákat, előadásokat, műhelymunkákat szervezett és szervez ma is. Ahogyan súlyosbodott a bolygónk helyzete, és egyre inkább kiderült, hogy veszély nemcsak a környezetet, hanem a társadalmat, a gazdaságot is fenyegeti, a KÖVET bővítette a profilját, és a környezetvédelem megtartása mellett a fenntarthatóság egyéb területeire is mind nagyobb figyelmet szentelt. Napjainkban az egyesület célja az, hogy segítse a hozzá kapcsolódó vállalatokat és egyéb intézményeket a fenntrathatóság útján. Ennek érdekében újabb és újabb szolgáltatásokat fejlesztett ki (pl. érintetti fórum szervezése, Stratégiai Fenntarthatósági Audit, ISO 26000-bevezetés stb.).

Időközben a tagvállalataink száma hol meghaladta, hol megközelítette a 100-at, és egyre több társult tagja is lett a szervezetnek (amelyek nem fizetnek tagdíjat, szinte ugyanazok a jogaik, mint a vállalati tagoknak). De őszintén szólva, nem a “számokra hajtunk”, még ha fontos is számunkra a tagdíjbevétel. Sokkal lényegesebb azonban, hogy a KÖVET egy szakmai és értékközösségként működjön, amelyben mindenki pontosan tudja, hogy miért is tagja ennek a közösségnek. Célunk elsősorban az, hogy a vállalataink, társult tagjaink egymástól tanuljanak, egymásnak adjanak át tudást és tapasztalatot. Ennek érdekében szerveztük meg 2011 végén a munkacsoportjainkat (CSR Menedzserek Fóruma, Környezetvédelmi Munkacsoport, Energetikai Munkacsoport), szervezünk céglátogatásokat, KÖVET Klubokat, tapasztalatcseréket. Hisszük, hogy egy jól bevált, alaposan végiggondolt megoldást érdemes megosztani másokkal.

Fontosnak tartjuk a nemzetközi folyamatok, információk követését, megosztását a tagjainkkal, hiszen a világ dolgai nem állnak meg a határainknál. Ezért léptünk be az európai CSR-folyamatokat meghatározó CSR Europe-ba, az ökológiai lábnyom kutatásában élen járó Global Footprint Networkbe, lettünk szakmai együttműködő szervezete a GRI-nek, és tartottuk fenn tagságunkat az INEM-ben.

A KÖVET berkeiben nemcsak szervező munka, hanem szellemi alkotó munka is folyik. Tóth Gergely főtitkár vezetésével sokat gondolkodunk azon, hogy melyek lennének az alapjai egy új gazdasági paradigmának, amely alternatívát jelenthetne a jelenlegi, a verseny-hatékonyság-növekedés hármasságán alapuló princípiumnak. Az új irányt bionómiának neveztük el.

A KÖVET több mint két évtizedes története alatt nagyon sokan megfordultak az egyesületnél munkatársként, akik közül nem kevesen később fontos vállalati pozíciókat töltöttek, töltenek be. Célunk az is, hogy a fiatal, nálunk dolgozó szakembereknek olyan szemléletet adjunk át, amelyet később, immár a vállalati munkahelyükön tudnak hasznosítani, ezzel is elmélyítve az adott vállalat felelősségvállalását.